| Notre façon de travailler
Nos valeurs

Toute la valeur de Partition Humaine réside dans le fait de comprendre qui vous êtes. Nous ne vous parlerons de RH que si cela est nécessaire mais, au préalable, parce que votre entreprise, vos salariés et vous êtes uniques, nous avons besoin de comprendre qui vous êtes, ce que vous faites, votre situation financière, commerciale, marketing, production.
Il est important pour nous d’identifier votre schéma de valeur ajoutée en théorie (ce que vous voulez faire) et en pratique (ce que vous faites réellement). Si vous n’en disposez pas, ce sera la première étape de notre partenariat.
Nous avons besoin de comprendre également ce que vous véhiculez, ce que vous souhaitez pour vos collaborateurs et quelle vision des Hommes et des Femmes vous avez.
Cette première étape est l’objet de notre première rencontre. Elle détermine si d’une part notre approche vous séduit et si d’autre part un partenariat peut se créer.
Il est clé pour nous d’avoir une envie réciproque et d’être en phase sur notre approche humaine.
Pour Partition Humaine, il n’y a pas de mauvaises personnes, il y a simplement des collaborateurs qui ne sont pas à la bonne place au bon moment. Les valeurs telles que respect, transparence, humilité et droit à l’erreur nous semblent importantes.


| Notre engagement
Partition Humaine a rejoint le mouvement « Les entreprises s’engagent » afin d’impacter positivement son environnement. Être une entreprise engagée est pour nous une véritable nécessité.