| Dans les coulisses
Qui sommes-nous ?
Au tout départ, la partition se voulait simple : offrir de la valeur ajoutée RH pour des TPE / PME qui n’ont pas le besoin ni les moyens d’avoir un RH à temps plein. Mais dès le démarrage de l’activité, des structures plus importantes sont également venues chercher nos compétences pour des projets structurants.
- Stratégie d’entreprise 100%
- Stratégie RH 100%
- Politique de recrutement 100%
- Pilotage et adaptation des compétences 100%
- Gestion des emplois et des parcours professionnels 100%
- Accompagnement individuel des collaborateurs et dirigeants 100%
- Droit social 100%
- Relations sociales 100%
- Accompagnement managérial 100%
- Politique de rémunération et avantages sociaux 100%
| Mon expérience
⚡Master Droit Social et RH en alternance – secteur Télécommunications
⚡Juriste en droit social
⚡Responsable RH – secteur métallurgie
(4 sites +600 collaborateurs)
⚡Responsable RH – secteur pharmaceutique
(3 sites +250 collaborateurs)
| Juliette JOUNO, Fondatrice
| Mon expérience
⚡Master Droit Social et RH en alternance – secteur Télécommunications
⚡Juriste en droit social
⚡Responsable RH – secteur métallurgie
(4 sites +600 collaborateurs)
⚡Responsable RH – secteur pharmaceutique
(3 sites +250 collaborateurs)
Implantée sur le territoire icaunais depuis plus de 10 ans, il n’était pas rare qu’à coté de mon poste je sois sollicitée pour des questions RH du quotidien ou sur des projets plus structurants.
Forte de ce constat, il m’est venu l’idée de développer une activité permettant à tous de disposer d’un partenaire RH.
Je suis diplômée d’un master Droit Social et RH, avec un parcours de juriste de droit social tout d’abord puis pendant 12 ans en qualité de RRH dans le domaine des télécommunications, de la métallurgie puis de l’industrie pharmaceutique.
J’ai toujours été animée par la philosophie que la fonction RH avait vocation à trouver le juste équilibre pour avoir la bonne personne, à la bonne place au bon moment afin de permettre l’expression de la plus grande valeur ajoutée pour le collaborateur mais aussi pour l’entreprise.
Comme une note sur une partition finalement…pour que ça sonne juste. C’est ainsi que Partition Humaine voyait le jour en septembre 2021.
| Mon expérience
⚡Master Responsable en Management des Ressources Humaines
⚡Technicienne PNL
⚡ Formatrice
⚡ Coach Professionnel
⚡Chargée de formation et implication du personnel – secteur plasturgie
(1 site +350 collaborateurs)
⚡Responsable Développement RH – secteur métallurgie
(4 sites +900 collaborateurs)
⚡Responsable RH – secteur métallurgie
(1 site +60 collaborateurs)
⚡Responsable centre de formation – secteur médico-social
(5 sites +70 collaborateurs)
⚡ Conseillère formation continue
| Armelle HUGOT, Collaboratrice
| Mon expérience
⚡Master Responsable en Management des Ressources Humaines
⚡Technicienne PNL
⚡ Formatrice
⚡ Coach Professionnel
⚡Chargée de formation et implication du personnel – secteur plasturgie
(1 site +350 collaborateurs)
⚡Responsable Développement RH – secteur métallurgie
(4 sites +900 collaborateurs)
⚡Responsable RH – secteur métallurgie
(1 site +60 collaborateurs)
⚡Responsable centre de formation – secteur médico-social
(5 sites +70 collaborateurs)
⚡ Conseillère formation continue
Durant mon parcours professionnel, j’ai eu la chance d’accompagner de nombreuses équipes et de travailler en étroite collaboration avec des professionnels talentueux et passionnés.
Ces années m’ont permis de comprendre à quel point les ressources humaines jouent un rôle essentiel dans le succès et l’épanouissement de toute entreprise. Aujourd’hui, j’aspire à apporter ma contribution au développement de votre organisation exceptionnelle.
Mon engagement envers l’humain et mon désir de créer un environnement de travail épanouissant, où chaque individu peut s’épanouir et donner le meilleur de lui-même, sont au cœur de ma philosophie. Je suis convaincue que des collaborateurs heureux, compétents et épanouis sont le moteur de la réussite d’une organisation.